Esonero contributivo Inps per certificazione della parità di genere,…

By Redazione Pubblicato da Inps il messaggio n.4479 del 30 dicembre 2024 sull’avvio dell’acquisizione delle domande di esonero contributivo dei datori di lavoro che abbiano conseguito la “Certificazione della parità di genere”.

Certificazione conseguita entro il 31 dicembre 2024, domande online fino al 30 aprile 2025.
FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL’articolo Esonero contributivo Inps per certificazione della parità di genere, al via domande proviene da Quotidiano Sicurezza.

Fonte: Quotidiano Sicurezza

      

No dati sulla salute nei certificati ospedalieri per assenza…

By Redazione Certificazioni ospedaliere per assenza da lavoro prive di indicazioni sullo stato di salute. Questo quanto espresso dal Garante per la protezione dei dati personali nella newsletter del 23 dicembre 2024 n.530.

Il Garante, sanzionando un’azienda sanitaria per 17mila euro, indica che: le certificazioni ospedaliere per assenza dal lavoro non devono riportare le indicazioni sulla struttura, il timbro e informazioni sullo stato di salute.

La sanzione erogata deriva quindi da errato trattamento di dati in termini di adeguatezza pertinenza ed errata privacy by design.

FAQ sulla cartella clinica

Nella stessa edizione della newsletter il Garante Privacy ha pubblicato delle Faq sulle modalità di accesso ai dati personali della cartella clinica.
FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL’articolo No dati sulla salute nei certificati ospedalieri per assenza lavoro proviene da Quotidiano Sicurezza.

Fonte: Quotidiano Sicurezza

      

Legge Disposizioni in materia lavoro, prime indicazioni dell’Inl

By Redazione Pubblicata dall’Ispettorato nazionale del lavoro la nota n.9740 del 30 dicembre 2024: L. n. 203/2024 recante “Disposizioni in materia di lavoro” – prime indicazioni.

L’Ispettorato affronta in questa prima nota dieci degli argomenti derivanti dalla nuova legge, in Gazzetta ufficiale dallo scorso 28 dicembre. Sono:

“Art. 1 (Modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81);Art. 6 (Sospensione della prestazione di cassa integrazione);Art. 10 (Modifiche al decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di somministrazione di lavoro);Art. 11 (Norma di interpretazione autentica dell’articolo 21, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di attività stagionali);Art. 13 (Durata del periodo di prova);Art. 14 (Termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile);Art. 17 (Applicazione del regime forfetario nel caso di contratti misti);Art. 18 (Unico contratto di apprendistato duale);Art. 19 (Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro);Art. 20 (Disposizioni relative ai procedimenti di conciliazione in materia di lavoro)“. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL’articolo Legge Disposizioni in materia lavoro, prime indicazioni dell’Inl proviene da Quotidiano Sicurezza.

Fonte: Quotidiano Sicurezza