E’ un documento che la legge ha imposto a tutte aziende come mezzo per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e per poter dimostrare agli organi di controllo l’avvenuta Valutazione dei Rischi al fine di tutelare la salute dei lavoratori. Si tratta quindi di un documento obbligatorio (la mancata presenza di esso all’interno dell’azienda comporta sanzioni e responsabilità), che deve essere tenuto in azienda e serve principalmente a delineare tutti gli interventi che devono essere attuati per eliminare, ridurre o controllare rischi e pericoli presenti all’interno dei luoghi di lavoro. Per la sua redazione è necessario analizzare la struttura aziendale e le attività operative per individuare i rischi specifici e valutare i pericoli che gravano sulla sicurezza dei lavoratori
Tale obbligo è previsto ed imposto dall’art. 17 co. I ed art. 28 d.lgs. 81/08 che prevede quale onere in delegabile in capo al datore di lavoro la redazione di detto documento. La mancata assoluzione di detto obbligo normativo prevede, in capo al Datore di Lavoro, la sanzione dell’arresto (da 3 a 6 mesi) o l’ammenda (da 2.500,00 a 6.400,00).
Per completare correttamente il DVR si necessitano delle valutazioni più approfondite che hanno lo scopo di integrare tale documento come ad esempio:
- Valutazione fonometrica: valutazione del livello di rumore a cui sono esposti i lavoratori e dove necessario indicare quali dispositivi specifici vanno utilizzati per prevenire i danni alla salute ed abbassare al minimo il livello di rischio . Tale valutazione deve essere effettuata da un tecnico abilitato.
(ai sensi del Titolo VIII Capo II del D.Lgs 81/2008 s.m.i.) - Valutazione esposizione alle vibrazioni: valutazione del livello di vibrazioni trasmesse dallo strumento di lavoro (martello pneumatico, trapano ecc.) al sistema mano-braccio e al corpo intero dei lavoratori e se necessario indicare l’utilizzo di specifici dispositivi per prevenire i danni alla salute ed abbassare al minimo il livello di rischio. Tale valutazione deve essere effettuata da un tecnico abilitato.
(ai sensi del Titolo VIII Capo III del D.Lgs 81/2008 s.m.i.) - Valutazione rischio chimico: valutazione della presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, derivanti dalla presenza di tali agenti.
(ai sensi del Titolo IX del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.) - Redazione della valutazione Stress Lavoro Correlato: Valutazione professionale che comprende individuazione delle mansioni dei dipendenti, individuazione dei fattori stressogeni, individuazione dei rischi, valutazione e ponderazione dei rischi, individuazione delle misure di prevenzione e protezione per cause ed effetti, stesura del documento finale di valutazione o aggiornamento dell’autocertificazione nei casi consentiti.
(ai sensi dell’ Art. 28 D.Lgs 81/2008 s.m.i.) - Redazione di Valutazione del Rischio Incendio: Valutazione delle caratteristiche strutturali del ciclo lavorativo, dei materiali e delle attrezzature/strumenti impiegati, delle misure di prevenzione e protezione da adottare per evitare l’innesco e la propagazione d’incendio.
(ai sensi D.Lgs 81/2008 s.m.i e D.M. 10/03/98) - Piano di emergenza: E’ una raccolta di istruzioni volte a prevenire il verificarsi di incendi e a indicare il comportamento adeguato che i lavoratori devono tenere nel caso in cui si presenti un’emergenza.
(ai sensi D.Lgs 81/2008 s.m.i.) - Piano di evacuazione: è una planimetria dello stabile con il percorso da seguire in caso di evacuazione ed i simboli relativi di riferimento.
(ai sensi D.Lgs 81/2008 s.m.i e D.M. 10/03/98) - POS (Piano Operativo di Sicurezza): il documento che il datore di lavoro dell’impresa esecutrice redige, in riferimento al singolo cantiere presso il quale opera.
(ai sensi del Titolo IV, all XV del D.Lgs 81/2008) - Valutazione Illuminotecnica degli Ambienti: comprende una valutazione strumentale dell’illuminazione naturale ed artificiale nell’ambiante di lavoro, riferita a parametri qualitativi e quantitativi, tale da soddisfare le esigenze umane fondamentali.
(ai sensi D.Lgs 81/2008) - Redazione D.U.V.R.I. Documento Unico di Valutazione dei Rischi da interferenze: Elaborazione del documento che riguarda la valutazione dei rischi da interferenze tra aziende operanti contemporaneamente nella medesima locazione. Al fine di indicare le misure da adottare per eliminarli o, ove non possibile, ridurli al minimo i rischi; verificare che le aziende esterne incaricate dei lavori siano in possesso dei requisiti tecnici necessari.
(ai sensi dell’art.26 D.Lgs 81/2008 s.m.i.) - Redazione di valutazione della Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC): Documento di valutazione dei rischi per la salute dei lavoratori che possono comportare patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari. L’obiettivo è di ridurre al minimo tali rischi durante l’attività lavorativa, adottando misure organizzative e mezzi appropriati.
(ai sensi del Titolo VI del D.Lgs 81/2008 s.m.i.)